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在线教育:现在的老师月薪两万,真的算很高了吗?

浏览:915 时间:2019-05-09 分类:行业资讯

网友一:

作为一线城市上海的一位考试学科老师,我被吓到了。我做教师十九年,中学一级教师,现在在上海的公立学校初中任教考试学科,满工作量,而且其实除了正规课程表上国家规定的十课时外,学校加出来的早课晚课等等,每周课时在16节以上,我今年还没有做班主任!可是直到现在每月到手工资也只有七千多。

据我所知,这基本是周边公办学校的老师月平均工资水平,学校内最高的也不过一万,哪里的老师有两万月薪?我目前的七千多月薪也是今年才达到的,前些年月工资从两千到三千到四五千,每天课非常多压力很大,累得要命。

网友二:

教师月薪2万的确不算高。关键要看自己的能力是否值月薪2万?月薪和能力成正比,我的一位同学在一线城市教书,月薪达4万多,个人所得税都要交8000,这可不是一个小数目。他的收入令很多人羡慕不已,同样是教师,为什么差距这么大呢?

先说说工作量,农村学校的老师,每周几节课,城里的公立学校老师,每周十五六节课,多的也就二十节课左右,有的老师感觉很累,作为教师,不累是假的。老师是脑力劳动者,体力不累,但心很累,特别是班主任更辛苦。我的同学任教初中英语,根据自己的申请,任教六个班,每周四十二节课。这可不是一般的工作量,相当于很多农村学校6个人的工作量。而且他们的压力比公立学校大得多,真正实行末位淘汰制。不但要教育教学业绩好,更重要的要身体一级棒。

网友三:

月薪两万?可能吗?若在北上广深还有可能,其他城市就别想了,更别说乡村教师和山区教师了。全国教师大约为1500~1600万左右,那光工资每月就得3000亿,一年得3.6万亿。2018年国家财政收入为18万亿,教育支出4.2万亿。你这2万元月薪就吃掉了去年80%的教育经费。

个人觉得不能笼统的把单一行业收入来看做衡量标准。要看综合指标,首先要看行业从业的安全性,稳定性等方面所体现出的幸福指标。第二才看收入指标。现在教育商业化所造成教育竞争压力巨大,教师从业的稳定性正在减退,进而引起安全性也在减退。照此下去,就算有每月几万的收入,也不会提高教师队伍的稳定性和教育水平,更不会提高国家的科技发展水准。唯一能提高的只有学生的应试技巧。

网友四:

乡村基层教师月工资2万起步,三四线城市教师月工资应该是3万起步,一二城市起码4万起步,这样才合情合理。只有这样,教师才能稍微抬得起头来,要不,除了正常上课外,还要补课,搞教师没有什么时间休息。这样正常上课哪有充沛的精力?卖资料,卖校服,收礼等等,谁愿意偷偷摸摸去做,那也是逼迫无赖之举。

高薪养廉,在国外早就实行了,我认为对教师这个行业,就应该这样去实行。目前,唯有提高教师的工资,是增强教师教学的动力,师德也只有靠收买了。人类灵魂的工程师,拿2万的工资,算高吗?大家要知道是拯救人类的“灵魂”,给多少都不为过。

网友五:

凡是说老师工资2万起的一定不是老师,至少不在教学一线,辅导机构除外,人家那不叫老师,叫人生辅导规划导师!教学一线老师无论幼儿园小学中学还是大学绝对到不了2万,甚或说一万都很难达到!即使能达到那也远比公司工资一万的付出要多得多!比如当班主任,多上课,或者多承担其他教学教辅方面的工作。

当然也有人说有的老师在外面兼职,与公司共同研究项目拿些外块,这个肯定不能否认,也不能干涉,因为社会的复杂需求能者多劳国家明文支持与鼓励,但是他们拿到的外块不能叫工资,而且那毕竟是极少数,绝对代表不了所谓的老师。

网友六:

我干了五年教师了,工资也就不到三千一。每个月都是勒紧裤腰带过日子。但却也不后悔选择这一行业。就是喜欢想当老师。每个行业都有蛀虫和鼠疫。但是大多数人都是勤恳工作的。我周围的同事,很少有抱怨工资低的,相反一些教龄30几年的老师工作依旧是勤恳认真。

国家近年来大力扶持教师队伍,为什么要扶持,是因为大家都明白,不能让有情怀愿意奉献的人寒了心,大多数从事教育的工作者都带着对工作的敬业在坚持在奋斗。希望大家能正确理性的看待教师这份职业。